• Tampas, batoques e outras peças injetadas em PP, PE, PS, etc., e montagens;
• Frascos e potes em PET, PEAD, PP e PETG. Acabamento Soft touch, fosco, alto brilho, frost;
• Decoração Serigrafia, Hot-Stamping, Rotulagem, Sleeve e Tampografia.
• Tampas, batoques e outras peças injetadas em PP, PE, PS, etc., e montagens;
• Frascos e potes em PET, PEAD, PP e PETG. Acabamento Soft touch, fosco, alto brilho, frost;
• Decoração Serigrafia, Hot-Stamping, Rotulagem, Sleeve e Tampografia.
• ISBM-PET: Embalagens de PET com alta resistência mecânica, alto brilho e transparência. Ideal para valorizar seu produto no PDV;
• Sopro: Embalagens mais flexíveis (squeeze), com opções de acabamento e uso de resinas recicladas pós-consumo. Ideal para hidratante, shampoo, condicionador;
• Injeção: Processamos resinas como PE, PP e PET;
• Decoração: Decoramos as embalagens com as tecnologias de serigrafia, rotulagem, tampografia, hot-stamping e aplicação sleeve.
• ISBM-PET: Embalagens de PET com alta resistência mecânica, alto brilho e transparência. Ideal para valorizar seu produto no PDV;
• Sopro: Embalagens mais flexíveis (squeeze), com opções de acabamento e uso de resinas recicladas pós-consumo. Ideal para hidratante, shampoo, condicionador;
• Injeção: Processamos resinas como PE, PP e PET;
• Decoração: Decoramos as embalagens com as tecnologias de serigrafia, rotulagem, tampografia, hot-stamping e aplicação sleeve.
Ambiental
• Neutralizar as emissões de GEE-Carbono Zero;
• Certificar AB Plast no Programa Lixo Zero;
• Aplicar programa de compostagem;
• Usar 100% de energia limpa e renovável;
• E outros projetos.
Ambiental
• Neutralizar as emissões de GEE-Carbono Zero;
• Certificar AB Plast no Programa Lixo Zero;
• Aplicar programa de compostagem;
• Usar 100% de energia limpa e renovável;
• E outros projetos.
Social | Governança
• Capacitação dos colaboradores sobre sustentabilidade e responsabilidade social;
• Trabalho voluntário;
• Melhorar o desempenho em ESG e buscar alternativas para insumos sustentáveis.;
• Difundir o relatório sustentabilidade;
• Semana da Sustentabilidade.
Social | Governança
• Capacitação dos colaboradores sobre sustentabilidade e responsabilidade social;
• Trabalho voluntário;
• Melhorar o desempenho em ESG e buscar alternativas para insumos sustentáveis.;
• Difundir o relatório sustentabilidade;
• Semana da Sustentabilidade.
Garantindo máquinas e equipamentos seguros para o uso do trabalhador, seguimos rigorosamente a Norma Regulamentadora – NR12, uma das mais importantes e extensas das 36 normas regulamentadoras da Consolidação de Leis Trabalhistas. Assim, damos redobrada atenção à proteção coletiva, visando sempre a segurança do trabalhador e as contínuas melhorias das condições de trabalho em nossa fábrica.
Garantindo máquinas e equipamentos seguros para o uso do trabalhador, seguimos rigorosamente a Norma Regulamentadora – NR12, uma das mais importantes e extensas das 36 normas regulamentadoras da Consolidação de Leis Trabalhistas. Assim, damos redobrada atenção à proteção coletiva, visando sempre a segurança do trabalhador e as contínuas melhorias das condições de trabalho em nossa fábrica.
Código de Conduta Ética
O Código de Conduta Ética da AB Plast é um instrumento de prática dos princípios e valores, da visão e missão da organização, orientando as ações e a postura social perante os diferentes públicos com os quais interage. Além disso, explicita posicionamentos, réplicas de elogios e crenças organizacionais, assumindo compromissos públicos que tem como objetivo a construção de uma sociedade mais justa e democrática.
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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
A AB Plast, observando o disposto na Lei Nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, no Decreto nº 11.795/2023 e na Portaria MTE Nº 3.714, disponibiliza o Relatório de Igualdade Salarial. O Relatório é elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, através do compilamento de dados do E-Social referentes ao ano de 2022 e informações complementares coletadas através de formulário preenchido pelos empregadores do Portal Emprega Brasil em março de 2024. Ressalta-se que os dados foram organizados conforme os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), uma classificação governamental que reúne em um único grupo distintos tipos de trabalho, englobando diversas funções e departamentos dentro da empresa.
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